• page_banner

Po 90 dneh trdega dela je NEP Pump Industry organiziral povzetek in pohvalni sestanek za delovno tekmovanje v drugem četrtletju

11. julija 2020 je NEP Pump Industry organiziral povzetek delovnega tekmovanja in pohvalni sestanek za drugo četrtletje 2020. Srečanja se je udeležilo več kot 70 ljudi, vključno z nadzorniki podjetja in višjimi, predstavniki zaposlenih in nagrajenci delovnega tekmovanja.

Gospa Zhou Hong, generalna direktorica podjetja, je najprej povzela delovno konkurenco v drugem četrtletju 2020. Poudarila je, da so od uvedbe delovne konkurence v drugem četrtletju različni oddelki in vsi zaposleni sprožili vzpon v proizvodnih bojih okoli konkurenčnih ciljev. Večina kadrov in zaposlenih je bila inovativna in pragmatična, delovali so kot eno in uspešno izpolnjevali različne kazalnike v drugem četrtletju in prvi polovici leta. Predvsem vrednost proizvodnje, izterjava plačil, prihodki od prodaje in čisti dobiček so se močno povečali v primerjavi z enakim obdobjem leta 2019. Izvedba je razveseljiva. Ob potrditvi dosežkov je izpostavil tudi pomanjkljivosti pri delu in se dogovoril za ključne naloge v drugi polovici leta. Od vseh zaposlenih so zahtevali, da še naprej prenašajo korporativni duh, da se ne bojijo težav, da so pogumni za prevzemanje odgovornosti in da se upajo boriti ter da veliko pozornosti namenjajo širjenju trga in zbiranju plačil. Okrepite koordinacijo proizvodnih načrtov, strogo nadzirajte kakovost izdelkov, povečajte tehnološke inovacije, izboljšajte notranjo ekipo, povečajte bojno učinkovitost ekipe in si prizadevajte doseči letne operativne cilje.

Nato je konferenca pohvalila napredne ekipe in izjemne posameznike. Zahvalne govore so imeli predstavniki naprednih kolektivov in tekmovalni aktivi. Ob povzemanju rezultatov so vsi skrbno analizirali tudi pomanjkljivosti pri svojem delu in predlagali ciljne ukrepe za odpravo. Bili so polni zaupanja v izpolnitev letnih ciljev.

Zmagali bodo tisti, ki si delijo isto željo. Pod vodstvom duha NEP so »nepovci« s skupnimi močmi premagovali težave in v drugem četrtletju zmagali ter uspešno izpolnili operativne cilje za prvo polovico leta; v drugi polovici leta bomo polni energije, s polnim delovnim entuziazmom, trdnim stilom dela in odnosom do odličnosti bomo strankam zagotavljali visokokakovostne izdelke in storitve ter podvojili svoja prizadevanja za dosego poslovnega leta 2020 cilji.


Čas objave: 13. julij 2020