Z namenom zagotavljanja pravočasne izvedbe pogodbe in uresničevanja letnih poslovnih ciljev, spodbujanja delovnega elana in entuziazma vseh zaposlenih ter čim manjšega negativnega vpliva epidemije je NEP Industrija črpalk 1. aprila 2020 izvedla » 90-dnevni boj za dosego 'Dvojno več kot polovica'" srečanje o mobilizaciji delovne konkurence v drugem četrtletju je sprožilo obsežno vojno za obrambo korporativno gospodarstvo. Sestanka so se udeležili vsi vodstveni delavci.
Na sestanku je generalna direktorica ga. Zhou Hong analizirala domače in mednarodne gospodarske razmere in pogoje poslovanja podjetja v prvem četrtletju ter sprejela podrobne dogovore za ključne naloge, kot so prodaja, proizvodnja, raziskave in razvoj ter upravljanje v drugem četrtletju. G. Zhou je poudaril, da je zaradi vpliva epidemije v prvem četrtletju 2020 svetovno gospodarstvo močno nazadovalo, domače gospodarske razmere niso optimistične, prav tako pa so se nekoliko znižali tudi kazalniki poslovanja podjetja v primerjavi z enakim obdobjem lani leto. Vendar vrsta gospodarskih ukrepov, ki sta jih pred kratkim uvedla centralni komite stranke in državni svet, trdno zaupata v nadaljnji razvoj podjetja. Vsi zaposleni morajo uporabiti to delovno tekmovanje kot platformo, pri čemer ne smejo pozabiti na varnost, vložiti vso svojo energijo in zbrati moč za bojevanje v težki bitki za dostavo naročil v drugem četrtletju; vodstveni kadri morajo igrati zgledno vlogo in imeti nove zamisli in nove ukrepe v novih razmerah za utrjevanje osnovnega vodstvenega dela; načrtovati vnaprej in oblikovati celovite trženjske strategije za izkoriščanje tržnih priložnosti; strogo nadzorujte kakovost in stroške, da povečate koristi.
Nato je v imenu vseh zaposlenih spregovoril direktor proizvodnje in proizvodnje, ki je pokazal zaupanje in odločenost za uspešno opravljeno nalogo.
Na koncu je imel predsednik Geng Jizhong sklepni govor. Poudaril je, da NEP Pump Industry že od ustanovitve vedno sledi poslovni filozofiji »stremeti k odličnosti in zagotavljati strankam visokokakovostne, okolju prijazne, učinkovite in energetsko varčne izdelke in storitve«, ter je ekipa, ki si upa in je dober v težkih bitkah. Čeprav je bilo prvo četrtletje zaznamovano z epidemijo, se je družba osredotočila na nadaljevanje dela in se osredotočila na preventivo in obvladovanje, v bistvu obvladovanje škodljivih učinkov na minimum. Upamo, da bodo v drugem četrtletju vsi zaposleni delovno tekmovanje vzeli kot priložnost, da v celoti izkoristijo svoj potencial in bodo vedno v strahu in hvaležnosti. Ob predpostavki zagotavljanja kakovosti bomo uspešno zaključili kazalce poslovanja v drugem četrtletju in zmagali v tem težkem boju.
Posebni časi prinašajo posebne delovne pogoje. S predpostavko strogega preprečevanja in nadzora nad epidemijo bodo "ljudje Nip" živeli v skladu s svojim časom, napredovali in še naprej trdo delali, da bi zadovoljili potrebe strank in dosegli poslovne cilje podjetja za leto 2020!
Čas objave: Apr-03-2020