4. januarja 2022 popoldne je NEP organiziral javno srečanje o poslovnem načrtovanju za leto 2022. Srečanja so se udeležili vsi vodstveni delavci in vodje podružnic v tujini.
Zhou Hong, generalna direktorica družbe, je na srečanju na kratko povzela delo v letu 2021 ter promovirala in uresničila načrt dela za leto 2022 z vidika strateških ciljev, poslovnih idej, temeljnih ciljev, delovnih idej in ukrepov. Izpostavila je: V letu 2021 so bili s skupnimi močmi vseh zaposlenih uspešno doseženi različni kazalniki poslovanja. Leto 2022 je kritično leto za razvoj podjetij. Pod vplivom epidemije in kompleksnejšega zunanjega okolja se moramo soočiti s težavami, delovati vztrajno, vzeti za temo kakovosten razvoj podjetij in se osredotočiti na tri vidike »trg, inovacije in upravljanje«. " Glavna usmeritev je izkoristiti priložnosti za povečanje tržnega deleža in stopnje kakovosti pogodbe; vztrajati pri spodbujanju inovacij in ustvarjanju prvovrstne blagovne znamke; vztrajati pri odličnosti in celovito izboljševati kakovost gospodarskega poslovanja podjetij.
Nato sta upravni direktor oziroma direktor proizvodnje prebrala dokumente o imenovanju vodstvenega osebja za leto 2022 in prilagoditvene odločitve odbora za varnost proizvodnje. Upajo, da bodo vsi vodje vestno opravljali svoje delovne obveznosti z visokim občutkom odgovornosti in poslanstva ter prevzeli vodilno vlogo vodilnih kadrov v Vodenju ekipe za boljše rezultate v novem letu.
V začetku novega leta se bomo vsi zaposleni v NEP-u z več energije in bolj prizemljenega stila podali na novo pot in stremeli k pisanju novega poglavja!
Čas objave: 6. januarja 2022